CALVELEX TRAINING
Designação do projeto | Calvelex Training
Candidatura | POCI-03-3560-FSE-179428
Aviso | 08/SI/2021
Sistema de incentivos | Formação Clusters – Projetos Autónomos
Projeto financiado pelo Fundo Social Europeu
Objetivo principal | Promover o emprego e apoiar a mobilidade laboral
Região de intervenção | Norte
Entidade beneficiária | Calvelex – Indústria de Confecções, SA
Data de aprovação | 19-10-2021
Data de início | 17-01-2021
Data de conclusão | 30-05-2023
Custo total elegível | 3.828.612,50EUR
Apoio financeiro da União Europeia | FSE – 1.996.885,20 EUR
Objetivo, atividades e resultados |
Com o desenvolvimento do Plano de Formação a empresa pretende qualificar os seus colaboradores em domínios relevantes para a sua estratégia de competitividade e internacionalização, aumentando as suas capacidades pelo incremento de competências transversais, específicas e transferíveis para encetar processos de mudança e inovação.
O projeto Calvelex Training decorre da candidatura apresentada ao IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação I.P. enquanto Organismo Intermédio do Programa de Capacitação dos Clusters de Competitividade – Cluster Têxtil, Tecnologia e Moda, financiado pelo FSE através do Programa COMPETE 2020, em que a CALVELEX é a entidade Promotora e o MODATEX a Entidade Formadora.
Objetivos da formação:
- Capacitar os colaboradores para otimizar os métodos operatórios por posto de trabalho, nomeadamente ao nível da costura industrial e do acabamento de peças de vestuário e produtos têxteis;
- Aumentar a produtividade dos postos de trabalho, no que ela comporta de relacionamento entre operador/processo operatório/condições materiais do posto de trabalho enquanto membro de uma equipa de produção;
- Otimizar o desempenho das equipas aumentando a polivalência no que respeita à utilização dos equipamentos, operações realizadas e tipo de artigos confecionados, diminuindo os custos de não qualidade;
- Melhorar a motivação e o trabalho em equipa, a consciência social, ambiental e económica, no desenvolvimento das capacidades e competências individuais e coletivas para a prossecução da estratégia empresarial;
- Incrementar o relacionamento e a negociação técnico-comercial com os clientes em inglês;
Resultados a alcançar por tipo de processo conectados entre si:
- Aumento da flexibilidade, eficiência e qualidade da capacidade produtiva instalada (polivalência no que concerne à utilização dos equipamentos, operações realizadas e tipo de artigos confecionados e acabados, em função do tipo da conceção de novos produtos e do layout pretendido), permitindo responder às exigências dos seus parceiros de negócio com prazos cada vez mais apertados (lead time curto);
- Resposta adequada a todas as solicitações de trabalho ao nível da modelação, corte, confeção e acabamento das peças de vestuário e amostras.
- Digitalização de processos/procedimentos nomeadamente os relativos ao planeamento, gestão e desenvolvimento para a produção (logística integrada da cadeia de abastecimento);
- Eliminação dos desvios na produção/qualidade devido ao incumprimento das tarefas horárias fixadas e das especificações;
- Capacidade de produção sistematizada (interna e externa) e seu controlo conducentes a um planeamento geral e setorial adequados, função dos sistemas de produção e da definição racional de layouts;
- Criação, desenvolvimento e materialização de produtos de elevado valor acrescentado aliando a moda e o design à sustentabilidade, conforto e responsabilidade social e ambiental a partir de atividades de design thinking;
- Maior capacidade de resposta com melhor capacidade de promoção digital do potencial exportador, com recurso às redes sociais.