CODE DE CONDUITE
Calvelex envisage les affaires dans le respect de l’intégrité et de la dignité humaines. Dans cet esprit, il nous a paru nécessaire de rédiger un code de conduite s’appliquant à tous les collaborateurs (sous contrat ou indépendants, …) et à la communauté environnante (clients, fournisseurs, autorités publiques, entre autres).
Il a été créé avec l’objectif fondamental de partager avec tous nos collaborateurs et nos partenaires les principes qui orientent Notre Entreprise en suivant les principes de conduite suivants :
Collaborateurs
Favoriser l’égalité d’opportunités de développement personnel et professionnel à tous les Collaborateurs par le biais d’une évaluation rigoureuse et constructive, en participant à des formations professionnelles et extraprofessionnelles.
Respecter les droits des travailleurs.
Éradiquer toutes les formes d’exploitation (travail forcé et travail infantile).
Éradiquer toutes les pratiques discriminatoires (race, classe sociale, origine, religion, âge, handicap, sexe, état civil, orientation sexuelle, syndicalisation ou membre d’un parti).
Lutter contre toutes les formes de corruption.
Clients
Traiter tous les clients en adoptant une politique d’égalité contenant des règles claires et transparentes, basées sur le respect et la loyauté. En respectant toutes les exigences des clients et en fournissant des produits d’excellence.
Fournisseurs
Les fournisseurs doivent être sélectionnés d’après des critères clairs et impartiaux et les accords doivent être respectés mutuellement.
Environnement
Responsabilité dans la défense et la protection de l’environnement grâce à la mise en œuvre de bonnes pratiques environnementales, notamment la gestion des résidus (méthode de tri sélectif, avec des lieux appropriés pour le tri du papier, des matières plastiques et des restes de tissus, autres).
Autorités Publiques
Respecter toute la législation en vigueur applicable à l’activité de Calvelex.
Apporter la collaboration nécessaire en mettant à disposition les informations demandées.
Ambiance de travail, Santé et Sécurité
Apporter une bonne ambiance de travail basée sur l’esprit de groupe, à travers la responsabilité, la collaboration, la compétence et la valorisation des collaborateurs.
Assurer le respect de la législation concernant l’hygiène, la sécurité et la santé au travail.
L’Administration de Calvelex s’engage à divulguer ces principes et à s’assurer qu’ils sont complètement assimilés et compris par toutes les personnes impliquées.