CÓDIGO DE CONDUCTA
Calvelex ve el negocio respetando la integridad y la dignidad humanas y, en este espíritu, hemos considerado necesario elaborar un código de conducta que abarcara a todos los colaboradores (contrato de trabajo dependiente o prestación de servicios…) y la comunidad circundante (clientes, proveedores, autoridades públicas, entre otros).
Se creó con el objectivo fundamental de compartir con todos nuestros colaboradores y socios de negocio los principios que orientan nuestra empresa, siguiendo los siguientes principios de conducta:
Colaboradores
Potenciar la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional a todos los colaboradores, por medio de una evaluación rigurosa y constructiva, participando en formación profesional y extraprofesional.
Respeto por los derechos de los trabajadores.
Erradicación de todas las formas de explotación (trabajo forzado y trabajo infantil).
Erradicación de todas las prácticas discriminatorias (raza, clase social, origen, religión, edad, discapacidad, sexo, estado civil, orientación sexual, afiliación a un sindicato o partido político).
Lucha contra todas las formas de corrupción.
Clientes
To treat all customers equally, with clear and transparent rules based on respect and loyalty. Fulfilling all requirements defined by customers and providing outstanding products.
Provedores
Los proveedores deben ser seleccionados con criterios claros e imparciales y deben respetarse los acuerdos mutuamente.
Medio Ambiente
Responsabilidad en la defensa y protección del medio ambiente, mediante la implementación de buenas prácticas ambientales, concretamente, la gestión de residuos (métodos de separación selectiva de residuos, ya que existen lugares adecuados para separar el papel, el plástico, los restos de tejido, entre otros).
Autoridades Públicas
Respetar y cumplir toda la legislación en vigor aplicable a la actividad de Calvelex.
Prestar la colaboración necesaria facilitando la información solicitada.
Ambiente Laboral, Salud y Seguridad
Ofrecer un buen ambiente laboral, teniendo como base el espíritu de equipo, a través de la responsabilidad, la colaboración, la competencia y la valorización de los colaboradores.
Asegurar el cumplimiento de la legislación referente a Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.
La Administración de Calvelex se compromete a divulgar y asegurar que todos los implicados han asimilado y comprendido íntegramente estos principios.