Verhaltenscode
Calvelex betreibt sein Geschäft unter Beachtung der Integrität und Würde des Menschen, und in diesem Sinne hielten wir es für erforderlich, einen Verhaltenskodex für alle Mitarbeiter (Angestellte, Dienstleister und sonstige) und das gesamte Umfeld (Kunden, Zulieferer, Behörden usw.) aufzustellen.
Diesem liegt die folgende Zielsetzung zugrunde Mit allen unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern die Grundsätze zu teilen, nach denen sich Unser Unternehmen richtet, und die folgenden Verhaltensgrundsätze zu befolgen:
Mitarbeiter
Förderung der Chancengleichheit für die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter durch eine strenge und konstruktive Bewertung und der Teilnahme an beruflicher und außerberuflicher Aus- und Weiterbildung.
Berücksichtigung der Rechte der Arbeiter.
Ächtung jeder Art von Ausbeutung (Zwangs- und Kinderarbeit).
Ächtung jeder Art von Diskriminierung (aufgrund von Rasse, sozialer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Behinderungen, Geschlecht, Familienstand, sexueller Ausrichtung, Gewerkschafts- oder Parteizugehörigkeit).
Kampf gegen jede Art von Korruption.
Kunden
Gleichbehandlung aller Kunden, durch die Befolgung klarer und transparenter Regeln als Grundlage für Respekt und Loyalität sowie die Erfüllung der von den Kunden formulierten Anforderungen und die Lieferung hervorragender Produkte.
Zulieferer
Auswahl der Zulieferer nach klaren und unparteiischen Kriterien und Berücksichtigung der gegenseitigen Vereinbarungen.
Umwelt
Verantwortung für die Verteidigung und den Schutz der Umwelt durch die Implementierung umweltfreundlicher Praktiken, vor allem im Bereich der Abfallbeseitigung (Trennungsmethoden, Einrichtung bestimmter Orte für die Trennung von Papier, Kunststoffen, Stoffresten usw.).
Behörden
Berücksichtigung und Befolgung aller auf die Tätigkeit von Calvelex anwendbaren geltenden Gesetze.
Erforderliche Mitarbeit bei der Erteilung angeforderter Auskünfte.
Arbeitsumfeld, Gesundheit und Sicherheit
Schaffung eines guten, auf Teamgeist basierenden Arbeitsumfeldes durch Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Kompetenz und Aufwertung der Mitarbeiter.
Sicherstellung der Erfüllung der geltenden Gesetze über Hygiene, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Der Vorstand von Calvelex verpflichtet sich, diese Grundsätze zu verbreiten und dafür zu sorgen, dass sie von allen Beteiligten in vollem Umfang begriffen und umgesetzt werden.